Programa Superior de Competencias en Liderazgo Participativo en Navarra

La Asociación Navarra de Empresas Laborales (ANEL) ha puesto en marcha el nuevo Programa Superior en Competencias en Liderazgo Participativo, par crear relaciones de confianza en el entorno personal y profesional.

El programa se basa en el desarrollo de 3 competencias que facilitan la implantación de una estrategia de Liderazgo Participativo en la empresa: Estrategia relacional, Dirección de equiposy Cultura de innovación.

Para el desarrollo de cada competencia, el programa identifica herramientas con el propósito de facilitar el diseño y el despliegue de una línea estratégica de Liderazgo participativo integrada en la estrategia global de la empresa.

Este nuevo programa facilita el aprendizaje para crear relaciones de confianza en el entorno personal y profesional; mejorar la empatía y autoestima a través de un mayor conocimiento de uno mismo y la incorporación de conductas de éxito en el repertorio conductual. Así como limitar las conductas ineficaces en la relación con los demás.

Se trata de la primera edición, que se ha puesto ya en marcha el día 28 de Octubre de 2016, pero en el que es posible todavía participar.

Es un programa dirigido a directivos, responsables de distintas áreas que gestionen personas y profesionales de equipos.

Para más información e inscripciones, hacer click aquí.