Andalucía, en plena campaña por el relevo generacional en cooperativa
La campaña “Da el relevo, coge el testigo” presenta a las cooperativas como opción para conservar la actividad y el empleo en empresas sin herederos.
La jubilación empresarial sin herederos ya no tiene porque ser sinónimo de cierre y de trabajadores sin empleo. FAECTA, a través de su red de oficinas en cada una de las provincias de Andalucía, pone en marcha la campaña “Da el relevo, coge el testigo” cuyo fin es recuperar aquellas empresas que no cuentan con relevo generacional transformándolas en cooperativas de trabajo participadas por los propios trabajadores y trabajadoras. Desde la Federación se apunta que en estos casos “la solución es crear una cooperativa de trabajo y que los trabajadores se encarguen de la empresa. Es dar el relevo a quienes mejor conocen su funcionamiento”.
El objetivo de la campaña “Da el relevo, coge el testigo” es informar de esta posibilidad a los empresarios y empresarias que vayan a cerrar su empresa porque no tienen herederos, a los trabajadores cuya empresa esté en riesgo por ese motivo y a quienes trabajan en el asesoramiento empresarial para que contemplen esta opción de continuidad de la empresa.
Compromiso con el empleo
Según se apunta desde la Federación, en este proceso de relevo generacional, también hay que destacar la figura del empresario y su pacto con los trabajadores, ya que con esta medida la persona titular de la empresa pone de manifiesto que tras su jubilación mantiene el compromiso de conservar los puestos de trabajo y su voluntad de que sean los trabajadores los que se hagan cargo de ella, por ser realmente quienes mejor conocen su funcionamiento.
La Federación anima a los empresarios y empresarias sin herederos a dar el relevo a sus propios trabajadores a través de este modelo empresarial y añade que esta medida garantiza además la viabilidad de la actividad puesto que son los trabajadores y trabajadoras los que pasan a gestionar la empresa en régimen cooperativo.
Preservar el empleo y participar directamente en la gestión, para decir qué rumbo va a tomar, es una excelente alternativa para que los trabajadores y trabajadoras se lancen al emprendimiento colectivo a través de una cooperativa de trabajo. La Federación ofrece las herramientas y el asesoramiento gratuito necesario tanto al empresario o empresaria como al grupo de empleados/as para llevar a cabo el proceso de adquisición del negocio y poner en marcha un nuevo proyecto empresarial. Esta nueva vía, que se ofrece desde el cooperativismo, contribuye a conservar el empleo reforzando así uno de los pilares que caracteriza a las cooperativas de trabajo: la apuesta por crear y preservar los puestos de trabajo sin generar más destrucción de empleo.
De igual manera, esta forma de transmisión de empresas forma parte de las propuestas que se están haciendo desde el cooperativismo en materia de innovación social, medidas que están encaminadas a procurar el bienestar social de la ciudadanía y que dan cobertura a necesidades básicas para mejorar su calidad de vida.
