Las mujeres cooperativistas entran en la Comisión Permanente del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres

Las mujeres cooperativistas andaluzas ya están representadas en la Comisión Permanente del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres (CAPM). AMECOOP-Andalucía estará en este órgano permanente del CAPM que promueve  la participación de las organizaciones de mujeres en las políticas de igualdad de género de la Junta de Andalucía.  La Asociación de Mujeres Cooperativistas de Andalucía ha sido la segunda opción más votada de entre las dieciséis organizaciones que optaban a la comisión permanente, que estará presidida por Susana Díaz, presidenta de la Junta de Andalucía.

Políticas de igualdad y cláusulas sociales

Entre las propuestas que  tanto FAECTA como AMECOOP-Andalucía  defienden para fortalecer las políticas de igualdad, y que la Asociación de Mujeres Cooperativistas ha trasladado al Consejo Andaluz de la Participación de las Mujeres, está la puesta en marcha de un plan de empleabilidad para mujeres mayores de 45 años, el impulso de la participación e incorporación de las mujeres en todos los consejos empresariales y la adopción de cláusulas sociales en las licitaciones públicas.

El sector cooperativo viene reivindicando desde siempre la incorporación de cláusulas sociales  a las licitaciones que presente la administración andaluza. Sin duda la incorporación de las cláusulas sociales, como criterio a tener en cuenta en los pliegos de las contrataciones públicas, facilitaría el acceso de las empresas que, como las cooperativas,  desarrollan su actividad y crean empleo desde parámetros que favorecen la  igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, que crean empleo local y que actúan con responsabilidad social y sostenibilidad en beneficio de la comunidad en la que operan.

Respecto a este tema, Susana Díaz, presidenta de la Junta, ha adelantado en el encuentro del CAMP celebrado el 27 de enero que la incorporación de las cláusulas sociales a las licitaciones públicas se hará efectiva a finales de este trimestre. Díaz, también ha subrayado que los planes de empleo y las estrategias de apoyo al tejido productivo del Gobierno andaluz incorporan la perspectiva de género para promover la igualdad entre hombres y mujeres y responder a la realidad de la feminización de la pobreza durante la crisis.

El Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres es el órgano colegiado de participación de las organizaciones de mujeres en las políticas de igualdad de género de la Administración de la Junta de Andalucía. Entre las funciones de la Comisión Permanente del CAPM están representar ante la Administración de la Junta de Andalucía los intereses de las organizaciones de mujeres andaluzas en las políticas de aplicación de la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres ante la Administración de la Junta de Andalucía, servir de cauce de participación activa de las organizaciones de mujeres de Andalucía en las políticas de igualdad de género de la Administración Autonómica Andaluza y colaborar con la Consejería competente en materia de igualdad para el impulso y la promoción de la participación de las mujeres en la vida política, económica, cultural y social de Andalucía, en concreto proponiendo a la Consejería competente en materia de igualdad las medidas e iniciativas que estime necesarias.