Saiolan puso en marcha 17 empresas en el último año
La cooperativa vasca Saiolan ha favorecido la puesta en marcha de 17 nuevas empresas en el último año. Se trata de un centro de empresas e innovación de Mondragón que contribuye al desarrollo empresarial de la región.
Trabajadores y trabajadoras de Saiolan en pleno ajetreo diario, ayudando a generar empleo en cooperativa en Mondragón.
El centro apoya el lanzamiento de nuevas actividades empresariales en tres pilares. El primero es en promoción interna. Se potencia el desarrollo de proyectos concebidos por el emprendedor individual, principal promotor de la nueva empresa. El segundo es la promoción externa. La cooperativa colabora con una empresa existente para potenciar el desarrollo de nuevas actividades. Y el tercer pilar es la colaboración con universidades y centros tecnológicos para formar tutores e investigadores en sectores emergentes de negocio.
El ‘intraemprendizaje’
Saiolan trabaja en lo que llaman ‘intraemprendizaje’, una nueva vía de promoción empresarial que implica a los trabajadores de cada empresa como potenciales emprendedores.
Así se incentiva la promoción empresarial y se fomenta la creación de empleo desde nuevas actividades. Para ello se constituye la Unidad Estratégica de Intraemprendizaje (UEI), en la que actúan personas con visión global de la empresa y con capacidad para actuar como tutores de nuevas iniciativas.
Esta unidad implanta y apoya el modelo en la organización a la vez que facilita el desarrollo de iniciativas internas.
Ejes de actividad
Las bases de la actividad empresarial que fomenta Saiolan se asientan en cuatro puntos. En primer lugar, el centro ofrece al emprendedor cursos de sensibilización y orientación emprendedora, y de formación empresarial. Las oportunidades de negocio se contemplan desde estudios de prospección sectorial, proyectos genéricos y contactos con el mundo empresarial.
En cuanto al análisis, la realización de cada proyecto de empresa conlleva un estudio de producto y mercado, un análisis técnico-productivo, una valoración económico- financiera y un test de mercado basado en la experiencia con la nueva actividad. Por último, el centro ofrece una tutoría personalizada para cada proyecto, que se acompaña de contactos con empresas e infraestructuras de desarrollo y el asentamiento de las nuevas actividades en sus primeros años de andadura.
Desde la puesta en marcha de Saiolan en 1985, sólo el 11% de las empresas ha cesado su actividad antes de los cinco años de funcionamiento.
Las 120 actividades restantes continúan en activo y dan empleo a más de 2.200 personas.
