Apoyo integral para la creación de nuevas empresas de economía social
La Asociación Navarra de Empresas de Economía Social (Anel) apoya a cualquiera que desee formar una empresa de economía social, cooperativa de trabajo o sociedad laboral.
Un técnico de Anel asesora a un grupo de personas que formará una empresa de economía social. El apoyo de la organización incluye todo el proceso de creación, desde la idea inicial hasta el plan comercial, con una tutoría que realiza un seguimiento personalizado.
El servicio que brinda Anel es totalmente gratuito y no es necesario ser socio. Funciona de la siguiente manera. En principio, un grupo de promotores de la organización reciben las nuevas iniciativas y analizan las motivaciones que les impulsan a crear su propia empresa.
A partir de ahí, realizan una evaluación inicial de las ideas, que consiste en verificar la experiencia de los promotores en la actividad que quieren realizar, en orientarlos para que realicen su propio estudio de mercado. Luego revisan las características, ventajas e inconvenientes de los diferentes tipos de empresas que pueden constituir.
Verifican los tipos de ayudas existentes del Gobierno y otras instituciones, ayudan a realizar los trámites necesarios para constituir la empresa y analizan las dificultades que se pueden encontrar en el proceso.
Una vez que está terminada esta primera parte, se elabora lo que se conoce como Proyecto de Empresa y Estudio de Viabilidad. ¿En qué consiste? En primer lugar, se define conjuntamente el producto o el servicio a ofrecer. A partir de ahí, se realiza un plan de márketing, un plan de recursos humanos y un plan económico-financiero (estudio de viabilidad), y se define la forma jurídica de la empresa.
Los técnicos de Anel aplican el modelo de gestión EFQM, que incluye el liderazgo y la competencia
Cuando se termina esta segunda etapa, los técnicos de Anel ayudan en el proceso de constitución de la empresa en todo lo relacionado con los trámites mercantiles (gestión de escrituras, CIF, IAE, etc.), los trámites laborales (contratos y altas en la Seguridad Social, etc.) y en la aplicación de las solicitudes de ayudas (empleo, inversión, bonificación de préstamos, etc.).
Al finalizar todos los trámites, Anel asiste con un curso de formación socio-empresarial. Dicho curso incluye un apartado sobre la empresa (objetivos, medios y limitaciones), otro sobre el factor humano en la empresa, otros sobre la planificación y el control, otro sobre el funcionamiento de una empresa de economía social, y un último apartado que es un resumen del curso aplicado a la propia empresa. En esta fase, los técnicos aplican un innovador modelo de gestión llamado EFQM: esto incluye aspectos clave como el liderazgo y la competencia, la formación del organigrama y la descripción de puestos, la política y estrategia (misión, visión, valores), las alianzas y recursos (plan de gestión y seguimiento) y el resultado de un plan comercial.
Por último, la organización ofrece una tutoría que seguirá directamente la puesta en marcha de la empresa y, finalmente, la asociación a Anel, con todos los beneficios que ello implica.
