Ayudar a sacar lo mejor de si mismos, para liderar el futuro

ANEL.-Facilitar que la gente joven, a través de un lenguaje accesible y unas actividades deportivas y de acción, pueda conocerse mejor a si misma, gestionar su propio potencial y aplicarlo en las entrevistas de trabajo, es el objetivo de los talleres que desde el 25 de abril hasta al 29 ha impartido la Asociación Navarra de Empresas Laborales (ANEL) en las jornadas de Innovación, Creatividad y Emprendimiento, organizadas por Fundación Caja Navarra y Gobierno de Navarra. 227 alumnos de formación profesional han tomado en la propuesta de la Asociación que ha sido muy bien acogida por los participantes.

Bajo el título “Ideas para liderar tu futuro”, la quinta edición de estas jornadas busca fomentar la innovación, creatividad e emprendimiento en el ámbito de la formación profesional.

10 talleres y la herramienta Get Set

ANEL ha impartido diez talleres a lo largo de esta semana, que han sido dinamizados por los técnicos de la Asociación: Alfredo Chourraut, Yolanda Juan, Mari Jose Vivar, Enrique Ciaurriz y Gemma Merino. Como explica Mari Jose Vivar, “hemos utilizado la herramienta Get Set para perfiles profesionales. Que es la adaptación de los perfiles Belbin para la gente joven que se va a incorporar por primera vez al mercado laboral”.

La dinámica formativa tiene carácter vivencial y una vertiente práctica: que los participantes encuentren en si mismos aquellos cualidades y competencias que destacar en una entrevista de trabajo.

De esta forma, los talleres ayudan a reconocer cómo contribuir en el trabajo, mejoran el sentido de identidad y la gestión de los propios puntos fuertes y débiles. Así mismo, permiten el aprender a trabajar con otros y a  proyectar la imagen de manera adecuada.

Además, tienen un fuerte componente de “autoconocimiento” y gestión del potencial individual en un entorno de trabajo en equipo. Además, la dinámica incluye una hipotética “acción de rescate”, en la que los participantes “deben escuchar las contribuciones de todos los integrantes y decidir quiénes participarán activamente en la operación”.

De cara a la preparación para una entrevista de trabajo, el alumno recibe la respuesta a cuestiones cómo “¿qué me distingue de los demás? ¿qué puedo ofrecer? ¿cómo me debería proyectar en una entrevista?”, es decir, saber explicar “para qué sirvo” de una forma positiva y orientada a la búsqueda de empleo.

“La reacción ha sido muy positiva. Han tenido muy buena disposición y predisposición a participar en todo aquello que les propusimos. Alto nivel de satisfacción por parte de ellos del taller y de las conclusiones se sacaban con el informe y en el ejercicio”, añade Vivar.

Las jornadas se han celebrado tanto en Pamplona con sede en Civican (Avenida Pío XII, 2B) el lunes 25 de abril, el miércoles 27, el jueves 28 y el viernes 29 de 9 a 13:30 horas, como en Tudela, el martes 26 de 9 a 13:30 horas.

Para más información descargar folleto semana ICE FP Navarra.