Publicado por: Coceta
Navarra / Numero_21 | Jue 11 - Nov - 2010

Cinco itinerarios para mejorar la empleabilidad de los parados

En el marco de su plan anticrisis, el Servicio Navarro de Empleo ha impulsado el desarrollo de cinco itinerarios de empleabilidad destinados a personas sin trabajo que impartirá Anel Formación.

Itinerarios de empleo en Navarra

Algunos programas están especialmente orientados a mujeres mayores de 45 años.

Se trata de programas integrales mediante los cuales las personas destinatarias pueden mejorar su cualificación profesional y orientarse en el mercado laboral. Todos combinan orientación laboral personalizada, formación y prácticas no laborales en empresas. De las cien horas de duración de los cursos, 70 se dedicarán a actividades formativas y las 30 restantes a prácticas.

Los cinco itinerarios son: Técnico en autoempleo y orientación laboral; Gestión administrativa contable; Gestión de la calidad de servicio al cliente; Atención socio-sanitaria a personas dependientes en el domicilio; e Intervención en la atención socio- sanitaria en instituciones. Dado que son los jóvenes los que más están sufriendo las consecuencias del paro (en este colectivo alcanza un 27,5% frente a la tasa global de la Comunidad del 12,3%), en los tres primeros itinerarios tendrán preferencia los menores de 30 años.

En los dos últimos itinerarios orientados a la atención socio-sanitaria tendrán preferencia las mujeres mayores de 45 años, otro grupo con dificultades para acceder al empleo.

Teléfono: 948 29 12 71