Creando redes empresariales

“Conocerse” o “marcarse objetivos ambiciosos” son algunas de las conclusiones obtenidas en el seminario sobre redes empresariales realizado por la Escuela de Gerentes que organiza la Asociación Navarra de Empresas Laborales, en el que 60 directivos/as de pymes compartieron las claves para construir redes empresariales.

Julio Pitkin da la charla ante los 60 altos cargos presentes en la jornada.

“La unificación de esfuerzos para la creación de sinergias empresariales fruto de la cooperación es capaz de generar una mayor presencia significativa en el mercado, lo que se ha transformado en la gran esperanza de las pequeñas y medianas empresas”, explicó Julio Pitkin, formador de formadores de reconocido prestigio internacional, encargado de dar la charla. “Compartir, intercambiar, unir, apoyar, son hoy los indiscutibles pilares del éxito”, agregó Pitkin.

“Debemos resolver los obstáculos naturales que aparecen en el intercambio de la acción conjunta: la desconfianza inicial, el temor al fracaso (y a veces al éxito…), la dependencia exagerada, la responsabilidad limitada y, cómo no, la competencia desmesurada”.

Las personas asistentes trabajaron lo que llaman los “Diez Mandamientos de la Cooperación”: conocerse, confiar en los demás y complementarse, fijarse objetivos ‘insolentes’ y ambiciosos, decidir y ejecutar en red, saber comunicar, transparencia en lo positivo y en lo negativo, todos podemos (nosotros ponemos el límite), respetar y respetarse… Además, los presentes agregaron otros puntos, como divertirse sin sufrir, humildad, coherencia, generosidad, ilusión y otros.