Fórmulas de adaptación de la plantilla a las necesidades actuales
En tiempos de crisis puede ser necesario adaptar las plantillas a las nuevas necesidades con el objetivo de reducir costes. Las empresas de economía social pueden optar a diferentes medidas jurídicas tanto si es un Ere con suspensión o extinción, como bajas incentivadas o jubilaciones o la creación de una bolsa de trabajo, entre otras. Desde la organización de economía social Navarra Anel se está trabajando por acercar a las empresas de economía social las diferentes soluciones a las que pueden acogerse a través de la organización de un Grupo de Cooperación, con la participación de Juan Feliz Istúriz, abogado laboralista, y de Maite Berasain, técnica de Anel, en el que los/as asociados/as pueden aprender y compartir experiencias y herramientas jurídicas útiles en la gestión de personas.
