COCETA reivindica la importancia de la igualdad de la mujer para el desarrollo económico y social

En el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) quiere reivindicar el importante papel de la igualdad de la mujer para el fomento del crecimiento económico y social. La organización se hace eco de la declaración realizada por el Comité Mundial de Género de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI): “Igualdad para las mujeres: progreso para todos”.

“La igualdad entre mujeres y hombres es un requisito indispensable para lograr un desarrollo humano que mejore la vida y resuelva las dificultades sociales y económicas de las personas”, explica Paloma Arroyo, directora de COCETA. “Para ello son muy importantes no solo las oportunidades dentro de la empresa, sino también la implicación de los hombres en los aspectos de la vida personal y en los trabajos de cuidados, dentro y fuera del ámbito laboral”.

“El tratamiento de la igualdad de género para el movimiento cooperativo”, añade la declaración de la ACI, “más allá de responder a una obligación moral y ética, apunta a la promoción del crecimiento económico basado en el uso del talento humano, valorando las diferencias y la diversidad para maximizar su impacto en el progreso económico y social en sus comunidades locales”.

El cooperativismo, un gran valor

El último estudio de género, promovido por COCETA en el proyecto europeo Mujeres Activas en las Pymes, muestra el significativo aporte del cooperativismo para el fomento de la igualdad de género.

Realizado mediante un estudio de campo en más de 100 cooperativas de trabajo de Francia, Italia y España, el estudio muestra que una parte importante de las encuestadas, el 85%, piensa que las cooperativas favorecen el acceso de las mujeres a los puestos de dirección. Además, la práctica totalidad de las personas que han respondido, el 93,8%, indica que la discriminación salarial no existe en sus cooperativas.

El sector cooperativo lleva la igualdad de la mujer en sus raíces, desde la misma creación del movimiento, en Manchester, en 1844. Entonces, la primera cooperativa de Rochdale dio a la mujer no solo trabajo remunerado sino también derecho a igualdad en el voto, casi un siglo antes de que las mujeres pudieran votar en elecciones generales de un Estado.

En España, particularmente, las mujeres que están presentes en las cooperativas de trabajo en ciudades y pueblos representan el 49% de las personas que integran el sector.

“Son mujeres que utilizan esta forma empresarial para mantener un puesto de trabajo digno, estable, con calidad, y que les permite participar activamente en la administración de la empresa”, agrega Arroyo.

Prácticamente un 39% de los puestos directivos de las cooperativas de trabajo españolas están ocupados por mujeres, la misma cantidad que en Estados Unidos. Además, hay una media de conciliación entre la vida laboral, personal y familiar del 75%.

Estas mujeres han eliminado las barreras que aún hoy existen para muchas otras con ideas y ambición; y han podido lograrlo gracias a las dinámicas de actuación que las cooperativas de trabajo llevan intrínsecas.

“Sin embargo, todavía queda mucho camino por andar”, concluye Arroyo, “aun cuando nuestros datos nos posicionen en mejores condiciones que otras fórmulas empresariales, debemos proseguir en las actuaciones”.

Para visibilizar y reforzar el papel de la mujer en el trabajo, dentro de las organizaciones que conforman COCETA realizarán -en el Día Internacional de la Mujer y el Mes de la Mujer-, una serie de jornadas y encuentros con mujeres cooperativistas, y no cooperativistas, en las que se leerá el mensaje de la ACI.

Para ver las actividades, contactar con las organizaciones de COCETA, en los territorios. El listado de sedes autonómicas está disponible en pinchando aquí.

Pinche en el nombre para bajarse la Declaración Día Internacional de la Mujer 2014.