Empleo Jóven – preguntasCategoria: Empleo JovenAcabo de crear mi empresa y quiero contratar a alguien con experiencia. ¿Hay algún incentivo para mí, por hacerlo?
Anonimo preguntada 6 años antes
1 Respuestas
Coceta Staff contestada 6 años antes

Tienes el contrato “Generaciones”, es un incentivo a la contratación de personas con experiencia para su incorporación a nuevos proyectos de emprendimiento joven. El objetivo es facilitar la incorporación de la experiencia a los proyectos de los jóvenes autónomos.
Se trata de la creación de un incentivo a la contratación indefinida que estimula a los jóvenes autónomos a contratar a un desempleado mayor de 45 años que pueda ofrecerle la experiencia necesaria para procurar el éxito empresarial.
Los beneficiarios son jóvenes autónomos y desempleados de larga duración con 45 años o más. Los requisitos son, para el autónomo, tener hasta 30 años, no tener trabajadores contratados con carácter previo a la suscripción del contrato. Y para el trabajador, debe ser un parado de 45 o más años de larga duración (12 meses) o ser beneficiario del Plan Prepara.
El incentivo es contrato indefinido a tiempo completo o a tiempo parcial con una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100% durante el primer año de contrato. En el ámbito temporal esta medida será aplicable hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%.

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Acabo de crear mi empresa y quiero contratar a alguien con experiencia. ¿Hay algún incentivo para mí, por hacerlo?

Empleo Jóven – preguntasCategoria: Empleo JovenAcabo de crear mi empresa y quiero contratar a alguien con experiencia. ¿Hay algún incentivo para mí, por hacerlo?
Anonimo preguntada 6 años antes
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Coceta Staff contestada 6 años antes

Tienes el contrato “Generaciones”, es un incentivo a la contratación de personas con experiencia para su incorporación a nuevos proyectos de emprendimiento joven. El objetivo es facilitar la incorporación de la experiencia a los proyectos de los jóvenes autónomos.
Se trata de la creación de un incentivo a la contratación indefinida que estimula a los jóvenes autónomos a contratar a un desempleado mayor de 45 años que pueda ofrecerle la experiencia necesaria para procurar el éxito empresarial.
Los beneficiarios son jóvenes autónomos y desempleados de larga duración con 45 años o más. Los requisitos son, para el autónomo, tener hasta 30 años, no tener trabajadores contratados con carácter previo a la suscripción del contrato. Y para el trabajador, debe ser un parado de 45 o más años de larga duración (12 meses) o ser beneficiario del Plan Prepara.
El incentivo es contrato indefinido a tiempo completo o a tiempo parcial con una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100% durante el primer año de contrato. En el ámbito temporal esta medida será aplicable hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%.