Un taller de mecanizados con 14 dueños
Catorce trabajadores evitan la quiebra del taller de mecanizados más importante de Sabadell impulsando su transformación en cooperativa. La reconversión es un ejemplo de apoyo institucional pero, sobre todo, de la determinación y tenacidad de un grupo de mecánicos por conservar sus puestos de trabajo en plena crisis.
El taller Mec 2010 está funcionando con los primeros pedidos y prevé alcanzar el pleno rendimiento antes de fin de año.
Cuando Paco Delgado supo que el taller de mecanizados donde trabajaba iba a cerrar, tuvo claro que no sólo no iría al paro sino que, junto a sus compañeros, se quedaría con la empresa. ¿Un visionario? “Para nada. Yo solo soy un mecánico. Mi única visión era que no nos quedáramos en la calle”, explica el actual presidente de la cooperativa. La idea de una empresa propiedad de todos surgió porque uno de los compañeros conocía la fórmula cooperativa así que enseguida se asesoraron en el Ayuntamiento de Sabadell para el proceso de creación de empresa y, más específicamente, en Ara_Coop, para los trámites de la transformación y constitución de la nueva empresa.
Tiempo récord
Cinco meses después, 14 de los 33 antiguos trabajadores de Talleres Socar son propietarios de su propia empresa. Mec 2010 es cooperativa desde el día 1 de noviembre.
La capitalización del paro permitió a los mecánicos adquirir la maquinaria del antiguo taller y trasladarse a una nueva nave de 1.000 metros cuadrados. Los antiguos asalariados y ahora socios de trabajo esperan funcionar a pleno rendimiento antes de que se acabe el año, aunque ya les entran planos de proyectos e incluso están derivando encargos a otros talleres de la ciudad.
Mec 2010 es un ejemplo de transformación en el ámbito industrial y una muestra de colaboración institucional que existe gracias a la determinación de todos sus trabajadores y la tenacidad de Paco Delgado, José Luis Moreno y Jordi Álvarez, mecánicos industriales. “Sin el esfuerzo de los 14 socios esta empresa no sería posible”, reconoce Delgado, antiguo delegado sindical de Socar. Al saber que la empresa cerraba, contactaron a los clientes y recibieron su apoyo para proseguir con la actividad.
Propuesta inesperada
Para cuando llegó al taller el administrador concursal, Roc Lleixà, los mecánicos ya se habían reunido entre ellos varias veces y tenían claro que había negocio y podían salir adelante. “Es la primera vez que me encuentro un caso así. No es frecuente que los trabajadores lleguen hasta el final en su idea de quedarse con la empresa pero Mec 2010 tiene un buen planteamiento de empresa, nace sin deudas y son buenos”, añade Lleixà.
La transformación de Mec 2010 se inscribe en un contexto de crisis en el que se ha registrado un aumento de las reconversiones en cooperativa impulsadas por trabajadores o propietarios. En el último año son ya una decena las que lo han logrado en Catalunya.
Mec 2010 no tiene límites a la hora de definir su proyección y aspira a consolidarse y crecer para continuar siendo líder en su sector, pero también destinando tiempo y espacio en el taller para formar jóvenes licenciados de la escuela industrial.
Recién federada, la cooperativa ya está en el programa de consolidación de empresas, recibe formación societaria con Aposta.
