Fevecta presenta sus propuestas de cara a las próxima legislatura

FEVECTA/ COCETA. El Presidente de la Federació Valenciana d’Empreses Cooperatives de Treball Associat (FEVECTA), Emilio Sampedro, y el vicepresidente, José Manuel Campo, han iniciado una ronda de entrevistas con los responsables de las principales fuerzas políticas valencianas que optan a obtener representación parlamentaria en los próximos comicios autonómicos. El objetivo es presentar el documento de propuestas y reivindicaciones propias del cooperativismo valenciano de trabajo para que los partidos incorporen estas medidas en sus respectivos programas electorales.

La primera de estas reuniones fue con la candidata de la coalición Compromís, Mónica Oltra. Entre las propuestas contenidas en el documento de FEVECTA para promover “una economía más cooperativa” a partir de la próxima legislatura, figuran:

La eliminación de trabas que dificultan el desarrollo de la actividad empresarial cooperativa y la constitución de nuevas sociedades.
Dotar adecuadamente los presupuestos de los programas destinados a la creación de empresas y empleos del sector Cooperativo de Trabajo y de la Economía Social.
Promover la gestión cooperativa de determinados servicios públicos de ámbito local.
Incluir el fomento cooperativo como medida transversal en las políticas activas de empleo, de acuerdo a la Ley de Economía Social que insta a “involucrar a las entidades de la economía social en las políticas activas de empleo, especialmente en favor de los sectores más afectados por el desempleo, mujeres, jóvenes y parados de larga duración”.
Priorizar el cooperativismo como modelo de emprendimiento colectivo y especialmente entre los jóvenes.
Asegurar una participación institucional adecuada de las organizaciones representativas del sector. En este punto, se apunta la actual tramitación de la Ley de Participación y colaboración institucional de la Generalitat Valenciana como una oportunidad histórica para que el cooperativismo participe junto al resto de agentes sociales, con rango de participante, y no solo de colaborador, en todos los foros de la Administración Pública.

Razones

Entre las razones esgrimidas para promocionar el sector cooperativo, el presidente de FEVECTA subraya la mayor fortaleza de los proyectos empresariales colectivos, puesto que “el emprendimiento individual es muy vulnerable y frágil, tal y como se ha demostrado en esta crisis”. De hecho, la supervivencia de los proyectos empresariales cooperativos a los 4 años es de más del doble que el emprendimiento individual.

Asimismo, frente a la clara tendencia a la temporalidad y la precariedad laboral de las contrataciones que se materializan en los últimos tiempos, según confirma Sampedro, “las cooperativas generan empleo estable y de calidad, puesto que son ajenas a la especulación y no buscan la maximización del beneficio a corto plazo, sino la sostenibilidad de los puestos de trabajo y la redistribución equitativa de la riqueza. De hecho, más del 80% de los puestos de trabajo del sector son indefinidos”.

Por todo ello, para Emilio Sampedro “es importante continuar divulgando esta posibilidad entre los emprendedores y trasladar a la ciudadanía la idea de que las cooperativas de trabajo son una opción de emprendimiento muy válida en nuestros días, entre otras razones, porque es la forma de empresa con mayor índice de generación y mantenimiento de empleo estable”.

En la actualidad, el sector da empleo a más de 22.000 personas y cuenta con más de 1.904 empresas, de las que 130 se crearon nuevas en 2014. Durante los últimos años el sector ha destruido 10 puntos menos de empleo que el resto de empresas en la Comunidad.