Tres mujeres gestionan una nueva guardería municipal con servicios extra
La sociedad cooperativa especial Educaemérita acaba de nacer y es otra más de las empresas extremeñas que se acogen a la Ley de Sociedades Cooperativas Especiales de Extremadura. Se crea como iniciativa de tres mujeres para gestionar el Centro de Educación Infantil Los Bodegones, después de haber conseguido una cesión administrativa del Ayuntamiento de Mérida.
Dos de las socias de la cooperativa Educaemérita.
Los Bodegones, como centro de educación infantil, está especializado en la educación de los niños de 0 a 3 años. “Cuenta con profesionales con experiencia, cualificación y motivación, además de unas instalaciones modernas que, combinadas con un entorno de afecto, posibilitan el desarrollo integral de los niños y niñas”, explican desde la cooperativa.
“Cuando empezamos a estudiar la posibilidad de poder gestionar el Centro”, agrega Jéssica López, gestora de la cooperativa, “ya teníamos claro que había que prestar un servicio que cada vez demandaban más los ciudadanos de Mérida. El mismo debía representar el equilibrio entre enseñanza infantil de calidad y precio adecuado a la realidad social”.
Irene Aparicio, presidenta de la cooperativa y diplomada en Educación Infantil, cuenta que las tres socias tienen un perfil similar. Las tres tienen estudios en Educación Infantil. Son amigas desde la infancia, han estudiado en los mismos colegios y, además, sus estudios universitarios y su vocación ha ido encaminada hacia la docencia y en especial a los niños de 0 a 6 años.
El centro es mucho más que una guardería. Ofrece apoyo durante noches y ayuda con los hermanos más grandes
“Teníamos ya una cierta experiencia profesional en el sector de la enseñanza e incluso en otros sectores afines”, interviene Patricia Galán, secretaria de la cooperativa y diplomada en Educación Especial. “Pero al enterarnos que el ayuntamiento de la ciudad iba a sacar a licitación este centro vimos que ésta podría ser la oportunidad de nuestra vida. Como las tres sabíamos ya lo que queríamos hacer, nos pusimos manos a la obra y lo primero fue estudiarnos concienzudamente todas las exigencias para poder concursar. Vimos que el Ayuntamiento discriminaba positivamente la forma jurídica de la cooperativa integrada por mujeres y no dudamos sobre cuál debería ser nuestro régimen societario. Desde la Unión de Cooperativas de Extremadura de Trabajo Asociado (Uceta) nos ayudaron a crear la cooperativa y a hacer todos los trámites administrativos”.
Aunque llevan poco tiempo de andadura, el centro ya ofrece una serie de servicios a los padres para que puedan conciliar su vida laboral y familiar y disfrutar de su tiempo de ocio. Así, idearon “Noches Sin Papis Especial en Diciembre” para que los padres se fueran tranquilos a las cenas de empresa o de los amigos. También organizan fiestas de cumpleaños y tienen un programa para cuidar de los niños en los puentes. Además, dan clases de apoyo para los hermanos mayores que necesitan que alguien de garantía se quede con ellos y les eche una mano en sus estudios.
Según la presidenta, “queremos consolidar el centro en base a la oferta de servicios y, para un futuro más inmediato, implicar al resto de trabajadoras en este proyecto”.
