UCTACAM celebra la nueva Ley de Microempresas Cooperativas

UCTACAM.-/ La nueva figura de la sociedad microempresa cooperativa es un tipo cooperativo acotado a las cooperativas de trabajo asociado, que representa la Unión de Cooperativas de Trabajo Castellano Manchega (UCTACAM) en la región, junto con las de explotación comunitaria de la tierra, que adapta la legislación general a iniciativas más reducidas, para que ningún proyecto empresarial, por reducido que sea, quede sin cobertura jurídica de naturaleza cooperativa.

En la redacción de dicha norma, en lo que se refiere a las microempresas, ha participado muy activamente esta Unión de Cooperativas, en la persona de su director, Justo Pliego, con la finalidad de aprovechar el desarrollo de iniciativas similares en Euskadi, y más recientemente en la Comunidad Foral Navarra, con gran aceptación entre los emprendedores.

En declaraciones a los medios en la sesión para su aprobación en la Asamblea regional, Pliego ha incidido en que las cooperativas son “la herramienta fundamental” del desarrollo de los pequeños municipios de la región, y ha celebrado que la norma haya salido adelante por unanimidad. “Somos la herramienta para colaborar con la cohesión social ante la situación de dispersión de nuestros pueblos”, ha añadido.

En Castilla-La Mancha el 91% de su superficie está en el medio rural, con un importante envejecimiento de su población y con una densidad de habitantes de las más bajas de España, situándose en poco más de 25 habitantes por kilómetro cuadrado, por lo que el fortalecimiento de las estructuras cooperativas se convierte en una de las herramientas clave para garantizar la sostenibilidad de nuestro medio rural castellano-manchego, evitando su despoblamiento y creando riqueza como principal agente económico que son de muchos de los pueblos de nuestra región.

Respecto a la novedosa figura de la cooperativa rural se pretende que en el ámbito de una cooperativa agroalimentaria, además de su objeto social propio, desarrolle actividades económicas y servicios relacionados con la sostenibilidad, el impulso y la transformación del medio rural.

Novedades de las Microempresas Cooperativas de trabajo asociado

La nueva norma permitirá a estas microempresas operar con una mayor flexibilización: el mínimo de miembros para su constitución será de dos personas – frente a la exigencia general de 3 – hasta un máximo de 10 socios, se articulará el pago de las cuotas a la Seguridad Social de manera anticipada, se simplificará el funcionamiento de los órganos sociales de la cooperativa, y se facilitará la constitución de la sociedad al permitir que se desembolse en una primera disposición el 50% del capital social de inicio (en vez de los 3.000 euros establecidos en la cooperativa ordinaria) y la cantidad restante en un plazo máximo de hasta dos años.

Las microempresas cooperativas de trabajo, durante un plazo máximo de siete años desde la fecha de su constitución, podrá contratar a trabajadores por cuenta ajena, sin los límites previstos en la Ley 11/2010, no pudiendo exceder de cinco.

Compromiso de la consejera de Economía y Empleo con el cooperativismo

La titular de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, aprovechó la aprobación de la nueva norma para agradecer la colaboración del sector de la economía social regional, que “ha contribuido activamente a la redacción del proyecto de ley”. También ha significado que las empresas de economía social “son uno de los ejes prioritarios del desarrollo social y económico de la región, ya que se trata de un sector con más de 2.100 empresas y más de 17.000 trabajadores, de las que más de 1.300 son cooperativas que generan más de 13.000 puestos de trabajo”, tal y como ha explicado.

A juicio de la consejera, las cooperativas son indispensables para democratizar la economía y permiten a la ciudadanía tomar las riendas de su propio destino, organizarse para la consecución de objetivos comunes y asegurar una distribución equitativa de los recursos.

Según ha explicado la consejera, la Sociedad Microempresa Cooperativa tiene como objetivo principal facilitar a los emprendedores, y muy especialmente a los jóvenes universitarios, una nueva forma de autogestión en el proceso de dinamización económica y de creación de empleo.

Modificaciones de la Ley de Cooperativas de Castilla-La Mancha

Esta nueva norma legal modifica la vigente Ley 10/2010, de Cooperativas de Castilla-La Mancha en la línea de supresión de trámites administrativos para la constitución y modificaciones estatutarias, así como la regulación de los Fondos obligatorios y la necesaria inclusión del régimen de Seguridad Social como contenido obligatorio de los

Estatutos de las cooperativas de trabajo.

Introduce también un novedoso criterio de desempate en las licitaciones de contratos de carácter social y asistencial de los órganos de la Junta de Comunidades regional, siempre que la oferta se haya presentado por una cooperativa calificada como de iniciativa social sin ánimo de lucro, que su objeto social tenga relación directa con el objeto del contrato y que dicha preferencia se recoja en los pliegos de cláusulas particulares de la licitación.