Preparados, listos… ¡ya!
GRANDES TEMAS DEL COOPERATIVISMO
Las cooperativas son empresas con gran tradición y arraigo en multitud de municipios españoles. Las cooperativas de trabajo son empresas por lo general más jóvenes que, por ejemplo, las agrarias, pero en muchos casos están alcanzando ya una madurez que lleva implícita cuestiones como la de cómo abordar el relevo generacional de los socios.
No es raro ver cooperativas de trabajo conmemorando su 25, su 50 e incluso su 75 aniversario. Las más veteranas han resuelto favorablemente el reto del relevo generacional de sus socios, asegurando con ello la pervivencia de la cooperativa y, por ende, la de los puestos de trabajo generados. Este hecho está implícito en los valores cooperativos, porque la cooperativa va generando un patrimonio irrepartible que ha de trascender a sus socios fundadores. Ésa es la grandeza del cooperativismo.
Existen casos, sin embargo, en los que la cuestión no es abordada a tiempo y acaba por poner en riesgo la continuidad del negocio y todo lo que ello conlleva.
Previsión Desde luego, desde la Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (Fevecta) tratamos de orientar a los socios para que aborden la cuestión cuanto antes, sobre todo en aquellos casos en los que los socios tienen edades parecidas y, por tanto, su jubilación puede suponer la descapitalización de la cooperativa.
Las cooperativas deben eliminar sus reparos a hacer nuevos socios cuando la actividad lo permita. Evidentemente, ha de haber un protocolo diseñado, hace falta formación y hacer servir todas las capacidades del modelo de funcionamiento cooperativo para que el relevo generacional se lleve a cabo con éxito y, por tanto, se asegure la pervivencia de la cooperativa.
* Vicent Comes Iglesia es presidente de Fevecta
