Dentro de la estrategia de empleo joven se orientan recursos del Fondo Social Europeo y del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización a la inserción laboral de colectivos con mayores dificultades. Se han puesto en en marcha de nuevos incentivos para que las empresas de inserción realicen contratos de trabajo a personas jóvenes que se encuentran en riesgo de exclusión social. Asimismo, se han articulado programas de apoyo para la creación y/o consolidación de empresas de inserción, especialmente aquellas cuya acción se centra en los jóvenes menores de 30 años con baja cualificación y/o desempleados de larga duración.
Además, se han impulsado políticas de responsabilidad social empresarial, especialmente en lo relativo a la gestión de los recursos humanos, de tal forma que se facilite el acceso de los jóvenes y otros colectivos con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral y personas en situación de desventaja por su condición personal y/o social.