Las mujeres salen adelante en cooperativa
Muchas mujeres de Castilla-La Mancha pasan por una serie de dificultades a la hora de encarar un nuevo emprendimiento. Tienen carencias de conocimientos en gestión de personal o contabilidad, los primeros ingresos personales tras la inversión inicial, y dificultades económicas durante el inicio del emprendimiento. Sobre esto, y sobre las oportunidades de cambiar esta situación en cooperativa, se ha hablado en el Seminario Permanente de Cooperativismo de la Universidad de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, realizado en colaboración con la unión de cooperativas castellanomanchegas Uctacam.
Un momento en el Seminario Permanente de Cooperativismo de Castilla-La Mancha.
En las cooperativas de trabajo asociado, a diferencia de otras empresas, la igualdad de la mujer es una realidad diaria, con mujeres que forman el 48% de los empleos.
Durante el encuentro, María Concepción Carpio Martínez, presidenta del Centro de Atención a la Infancia El Tobogán de Alcázar de San Juan, acompañada del gerente de Uctacam, habló de los inicios de su cooperativa, y del acuerdo de colaboración con el ayuntamiento, como una manera de aportar ingresos complementarios a sus familias. Esta idea surgió tras detectar la necesidad que existía en su localidad de una guardería para aquellas mujeres que precisaban conciliar su vida laboral y familiar. En la actualidad en El Tobogán trabajan cuatro socias y siete trabajadores. Entre sus próximos proyectos, pretenden la apertura de nuevos centros ante el éxito de su negocio y la demanda creciente de sus servicios.
