Nuevo impulso regional a la economía social
Castilla-La Mancha sigue intentando desarrollar su economía social. El Pleno del Consejo Regional de Economía Social de Castilla-La Mancha, en el que están representadas las organizaciones más representativas de empresas de economía social y cooperativas de la comunidad autónoma, aprobó recientemente comenzar los trabajos para elaborar una nueva Ley de Cooperativas.
Pleno del Consejo Regional de Economía Social de Castilla-La Mancha. Foto: David Mateos.
Durante el encuentro se constituyó un grupo de trabajo formado por representantes de la Consejería de Trabajo y Empleo y de la Unión de Cooperativas Agrarias de Castilla-La Mancha (Ucaman), la Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado Castellano Manchegas (Uctacam), la Unión de Cooperativas de Consumidores y Usuarios (Unccue-Clm), la Unión de Cooperativas de Vivienda de Castilla-La Mancha, la Unión de Cooperativas de Enseñanza (Uce- Clm) y la Federación Empresarial de Castilla-La Mancha de Economía Social (Fecmes). Este grupo será el encargado de preparar la futura ley.
Más ayudas
Por otro lado, la consejera de Trabajo y Empleo de Castilla-La Mancha, Mari Luz Rodríguez, adelantó que próximamente se convocará una nueva orden de ayudas para apoyar a las empresas de economía social de la región. En este sentido, la consejera apuntó ante los representantes del sector que estas ayudas “pretenden ir en la misma línea que el decreto de apoyo a los emprendedores aprobado por el Gobierno regional el pasado mes de noviembre, ya que consideramos que jugáis un papel fundamental en la economía de Castilla-La Mancha”. Estas ayudas se sumarán a los 12 millones de euros anunciados previamente como apoyo para el presente año.
Esta suma será repartida de acuerdo con nueve tipos de ayuda, según han indicado a este periódico fuentes del Gobierno castellano-manchego. Las ayudas para la constitución podrán llegar hasta un 80% de estos gastos, con un máximo de mil euros. Para la generación de puestos de trabajo se aportará hasta un 40% de la inversión aprobada, y en el caso de contratación de personal especializado la subvención ascenderá a diferentes porcentajes del salario fijado durante los tres primeros años.
La línea de ayudas regionales también tiene como finalidad dotar a los socios de formación práctica, contribuyendo hasta con un 80% del gasto estimado, y facilitar las inversiones de las empresas tanto para su puesta en funcionamiento como para ampliar o modernizar sus instalaciones, con una subvención cuya cuantía máxima será del 35% siempre y cuando la inversión aprobada no supere los 900.000 euros. Los proyectos de mejora de la competitividad también recibirán apoyo con un límite del 50% de la inversión o gastos aprobados, excepto para el caso de la asistencia técnica, que será del 70% del coste. Por otra parte, en lo relativo a la comercialización e internacionalización se subvencionarán las estrategias comerciales en el ámbito del comercio interior, la promoción del comercio exterior, la asistencia a ferias y convenciones comerciales y, por último, la cooperación interempresarial. La cuantía de la ayuda no excederá del 50% del gasto aprobado.
Por último, la línea de ayudas para la incorporación de socios trabajadores está contemplada para los supuestos de incorporación de desempleados como socios a cooperativas y sociedades laborales, y su cuantía depende de la situación social del nuevo socio.
