Las cooperativas de trabajo proponen realizar acciones innovadoras en el marco de las Pae
La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta) ha reunido a sus representantes autonómicos para analizar las acciones a seguir tras la aprobación del Real Decreto-Ley de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo, presentado el pasado febrero en el Consejo de Ministros.
Un momento durante la reunión de Coceta en Madrid.
Entre otras cosas los cooperativistas han visto necesario realizar cambios en sus organizaciones autonómicas y trabajar en conjunto para potenciar las acciones que actualmente realizan. Para ello se han planteado proponer programas innovadores que identifiquen a los desempleados como eje principal de sus políticas. El triángulo a seguir implica realizar acciones de emprendizaje, formación y empleo que posibiliten que las personas actualmente en paro puedan tener un empleo estable y de calidad.
“Las cooperativas de trabajo asociado son el modelo empresarial idóneo para concretar las Políticas Activas de Empleo (Pae), pues son empresas centradas en las personas y no en el capital, y cuentan con la ventaja de estar muy arraigadas en el territorio”, explicó Juan Antonio Pedreño, presidente de Coceta. “Están muy relacionadas con los ayuntamientos y en general con las administraciones locales, y aportan valor añadido en tanto han demostrado que consiguen crear empleo cuando otras fórmulas empresariales lo están perdiendo”.
El Real Decreto se refiere en específico a la economía social –donde se enmarcan las organizaciones de cooperativas de trabajo asociado–, como uno de los sectores fundamentales para llevar a cabo las políticas de empleo en tramitación en el Congreso.
Las organizaciones confederadas en Coceta trabajarán en este sentido para fomentar las iniciativas empresariales y promocionar el desarrollo y la actividad económica territorial dinamizando e impulsando el desarrollo económico local. Además trabajarán para fomentar la movilidad geográfica con medidas que faciliten el desplazamiento o cambio de residencia para acceder a un puesto de trabajo. Promoverán así la contratación, especialmente cuando se trate de sectores emergentes o con alta empleabilidad.
Entre las líneas a trabajar en programas y proyectos de futuro los miembros de las 16 organizaciones que actualmente forman Coceta plantearon entre otras cosas la necesidad de dirigirse en especial a jóvenes de entre 16 y 24 años, los más afectados por el desempleo.
