La economía social mantiene los empleos en medio de la crisis

La Confederación Española de Empresas de Economía Social (CEPES) ha emitido un comunicado en donde sostiene que este tipo de empresas han mantenido sus 2.400.000 puestos de trabajo directos e indirectos en España desde el comienzo de la crisis.

La organización ha querido destacar la igualdad de oportunidades (un 46,3% son mujeres), la incorporación de jóvenes al mercado laboral (el 47,2% tiene menos de 40 años) y la elevada contratación indefinida (76,3%).

El presidente de CEPES –quien también preside las cooperativas de trabajo agrupadas en COCETA–, Juan Antonio Pedreño, ha explicado que “la demostrada fortaleza de las empresas de la Economía Social para mantener y crear empleo estable y de calidad” tras presentar los datos del conjunto de las entidades enmarcadas en CEPES durante el 2012.

“A través de la combinación de solidaridad y rentabilidad”, agregó Pedreño, “las empresas de la Economía Social han demostrado ser un eficaz instrumento en la lucha contra el desempleo, al contribuir activamente fomentar el emprendimiento y la contratación. Prueba de ello es que desde el comienzo de la crisis hace cinco años, el conjunto de la Economía Social ha mantenido empleo en España, con más de 2.400.000 puestos de trabajo, además de haber logrado la creación de 20.000 nuevas empresas” durante este periodo.

En el conjunto de la economía social en 2012 destacan las cooperativas, que han logrado crear un total de 10.719 empleos, de los  15.834 creados (el resto son 3.985 en sociedades laborales, 452 en empresas de inserción y 768 en centros especiales de empleo)

Aragón,  Extremadura, Cataluña,y Murcia lideran la creación de este tipo de empleo colectivo (Aragón 1.136, Extremadura 2.786, Cataluña 939 y Murcia 917).

“Las magnitudes económicas globales del sector enmarcado en CEPES en el año 2012 indican un número de empresas de 42.684, 2.564.934 empleos directos e indirectos, 145.299 millones de euros de facturación y 15.075.103 de personas asociadas a alguna entidad de Economía Social”, indica CEPES en el comunicado.

“Las empresas de la Economía Social también destacan por su compromiso por la igualdad de oportunidades, puesto que las mujeres suponen cerca de la mitad del total de trabajadores (46,3%), según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS)”, ha explicado Pedreño.

Además, esta modalidad empresarial, que se caracteriza por su gestión transparente, democrática y participativa, también favorece la incorporación de jóvenes al mercado laboral, puesto que el 47,2 % de los trabajadores de la Economía Social son menores de 40 años y la incorporación de colectivos en exclusión al mercado laboral, que en el 2012 asciende a 533.536 personas con discapacidad u otros motivos de exclusión social.

Otro aspecto importante de las empresas de Economía Social es la elevada contratación indefinida, ya que menos de la cuarta parte de sus trabajadores, el 23,7%, tiene un contrato temporal (luego el 76,3% son indefinidos).

Pedreño ha recalcado que “la Economía Social no solo ha demostrado ser una fórmula de éxito en la creación de empleo y el emprendimiento, sino que también aporta un valor diferencial al fomentar la cohesión territorial, evitar la deslocalización e integrar laboralmente a colectivos con dificultades para encontrar un empleo”. Y este aspecto diferencial frente a otros modelos empresariales, es lo que está permitiendo que cada vez haya más ciudadanos vinculados a nuestras empresas. Pedreño muestra su satisfacción por las 15.075.103 de personas asociadas a nuestras empresas (un 32,27 % de la población), dato que crece de manera muy significativa año tras año.